Op onze Dienstenpagina ontdek je de verschillende coachingdiensten die WerkgelukFirst aanbiedt. Met een holistische visie op werkgeluk ondersteunen wij zowel individuen als teams in hun zoektocht naar meer voldoening en balans in werk. Onze aanpak is gericht op persoonlijke groei, teamdynamiek en professionele ontwikkeling. Lees verder om meer te leren over onze diensten en hoe wij jou of jouw team kunnen helpen om werkgeluk te ervaren.
Individuele Coaching
biedt persoonlijke begeleiding voor professionals die hun werkgeluk willen vergroten. In een vertrouwelijke setting onderzoeken we jouw ambities, uitdagingen en persoonlijke waarden. Door middel van gesprekken, oefeningen en reflectie ontdek je wat jou drijft en hoe je jouw doelen kunt bereiken. Deze coaching is op maat gemaakt en helpt je om zowel je professionele als persoonlijke leven in balans te brengen.
Individuele Coaching helpt je om je persoonlijke en professionele doelen te verhelderen en te bereiken. Met onze deskundige begeleiding krijg je de ondersteuning die je nodig hebt om obstakels te overwinnen en je werkgeluk te vergroten.
- Persoonlijke aanpak
- Holistische visie
- Resultaatgericht
Team Coaching
is gericht op het verbeteren van de samenwerking binnen teams. We analyseren teamdynamiek, communicatie en doelen, en werken samen aan een cultuur van openheid en vertrouwen. Door interventies en workshops bevorderen we de cohesie en effectiviteit van het team. Het resultaat is een hechter team dat beter presteert en werkgeluk ervaart. Team Coaching is een investering in duurzame resultaten.
Team Coaching biedt een unieke kans om de samenwerking binnen je team te verbeteren. Door te focussen op communicatie en vertrouwen, creëren we een omgeving waarin teamleden zich veilig voelen om bij te dragen en te groeien.
- Focus op teamdynamiek
- Vertrouwelijke omgeving
- Duurzame resultaten
Workshops en Trainingen
Onze Workshops en Trainingen zijn ontworpen om groepen en individuen te inspireren en te motiveren. Deze interactieve sessies behandelen onderwerpen zoals werkgeluk, teamontwikkeling, en persoonlijke effectiviteit. Door middel van praktische oefeningen en theorieën krijg je handvatten om direct toe te passen in je werk. Deze trainingen stimuleren samenwerking en creëren een positieve leeromgeving.
Workshops en Trainingen zijn perfect voor iedereen die zijn of haar vaardigheden wil ontwikkelen in een interactieve omgeving. Deze sessies zorgen ervoor dat je niet alleen leert, maar ook ervaringen opdoet die je direct kunt toepassen in je dagelijkse werk.
- Interactieve leerervaring
- Praktische toepasbaarheid
- Groepsdynamiek stimuleren
In je Kracht-programma
In veel organisaties werken medewerkers met hart en ziel aan het welzijn van anderen. Een prachtig en dankbaar beroep. Tegelijkertijd vergt het vaak ook veel van hen, zowel lichamelijk als mentaal. Voldoende aandacht voor het welzijn is daarom essentieel. Maar hoe doe je dat? Daarvoor hebben wij het ‘In je kracht’ – programma ontwikkeld. ‘In je kracht’ is een mooi en veelzijdig programma dat medewerkers in hun kracht zet, zowel fysiek als mentaal. Daarnaast draagt het bij aan meer verbinding onderling en vergroot het de medewerkerstevredenheid.
We hebben het ‘In je kracht’-programma al succesvol uitgerold bij Woonzorgcentrum Haaglanden en zien ernaar uit ook andere organisaties hiermee te inspireren. Hieronder staat in grote lijnen wat het inhoudt, wat het oplevert en hoe wij jouw organisatie kunnen ondersteunen bij de uitvoering hiervan.
Vitaliteitsweek
Om de aandacht voor vitaliteit en welzijn te vergroten, helpt het gedurende een periode gefocuste aandacht aan het onderwerp te geven. Dit kan bijvoorbeeld door het organiseren van een Vitaliteitsweek. Wij stellen dan – op basis van de behoeftes van de organisatie – een passend programma samen. Hierbij werken we samen met erkende professionals waar wij goede ervaringen mee hebben. Bij het samenstellen van het programma gebruiken we vier dimensies van vitaliteit: fysieke vitaliteit, mentale vitaliteit, sociaal emotionele vitaliteit en zingeving. Dit lichten we tijdens een gesprek toe.
Bij eerdere organisaties bestond het programma onder andere uit workshops van 1 à 2 uur. De inhoud was bijvoorbeeld: werkgeluk, boksen en grenzen stellen, yoga, ademwerk, mindfulness, kennismaken met systemisch werk, flow schrijven en wandelcoaching. Wij beschikken over een breed netwerk van aanbieders en kunnen bovenstaand aanbod dus ook eenvoudig aanpassen aan de wensen van jouw organisatie.